Formateurs, coachs, consultants, je cherche du renfort sur toute la France !

Je suis installée depuis 3 ans maintenant en tant que coach professionnelle pour les particuliers. Peut-être avec vous déjà butiné nos articles (parce que maintenant nous sommes deux !) sur notre blog www.coachingdecarriere.com. J’ai élargi début 2016 mon activité aux professionnels, avec la création de Touchemann & Co, site sur lequel vous êtes en train de naviguer. C’est […]

Le coach dans la conduite du changement

Ce matin, je suis particulièrement contente, parce que c’est le jour 1 pour moi d’un nouveau cours en ligne, le MOOC de l’ESSEC intitulé « Réussir le changement ». Le coach dans la conduite du changement Je ne suis pas spécialiste des outils opérationnels de la conduite du changement dans les organisations, qui sont plutôt […]

Le syndrome de l’imposteur

« 70% de la population est amenée à douter, ne serait-ce qu’une fois, de la légitimité de son statut ». Le syndrome de l’imposteur, ça vous parle ? Dans ma pratique de coach professionnelle, j’accompagne notamment les primo-managers sur leur prise de poste, pour les aider à gérer leur changement de posture et à s’approprier toute la dimension […]

Entre coachs et consultants c’est la guerre ?

Une question fait débat sur le réseau social Skiller actuellement. Pour savoir quelles sont les différences entre le coaching et le conseil. Les champs du conseil sont tellement vastes, le coaching souffre d’une communication tellement mauvaise, et les prestations sont si coûteuses dans les deux cas, qu’il est normal qu’il y ait encore débat, voir […]

Coup de gueule contre les écoles de coaching qui vendent du rêve

Attention, les coaches débarquent J’accompagne régulièrement des clients en reconversion professionnelle, c’est l’activité principale de mon premier cabinet de coaching de carrière. Et devinez pour quel métier je reçois deux à trois contacts par semaine pour une prise de renseignements ou une enquête-métier ? Le coaching, bien sûr. Les candidats à la reconversion qui veulent faire du […]

Les tarifs du coaching en entreprise

Combien coûte un coaching en entreprise ? Très peu de coachs professionnels afficheront clairement leur prix sur leur site, et ceci pour plusieurs raisons : Les prix du coaching en entreprise varieraient en fonction du client coaché Plus l’entreprise est grande, plus la prestation de coaching sera coûteuse. Les prix du marché sont plus élevés pour […]

Pourquoi la création de l’ « Alliance » en coaching est-elle fondamentale ?

En coaching individuel, je pense personnellement qu’il n’est pas possible pour un coach d’aider son client coaché à progresser si une « Alliance » entre eux ne se crée pas. D’après moi, il est primordial aussi pour les donneurs d’ordre (DRH et autres financeurs d’un cycle de coaching) de comprendre pourquoi la création de cette rencontre, de […]

Quand le manque de planification crée du stress

Certains cadres ou dirigeants de PME qui me sollicitent en coaching le font pour améliorer la gestion de leur charge de travail, et pour travailler de manière plus efficace. Ils cherchent notamment en cela une meilleure qualité de vie, davantage d’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle, et surtout moins de stress.

Comprendre et communiquer avec les « positions de vie »

Dans la série des besoins fondamentaux de l’être humain, Eric BERNE, père de l’Analyse Transactionnelle, nous parle des  fameuses « trois soifs » qui nous animent, et qui créent un manque si elles ne sont pas nourries correctement. Notamment dans notre vie au travail. Pour rappel, il y a :

Exemple de contrat tripartite en coaching individuel

Comme le coaching professionnel se structure peu à peu, mais est encore mal connu (et qu’il est coûteux !), les prestataires se doivent d’être transparents, et rassurants envers les organisations. C’est pourquoi le coach est tenu de proposer un contrat tripartite clair à l’entreprise dans laquelle il va intervenir, pour garantir le cadre nécessaire au bon déroulement […]