Coaching dirigeants PME

Le constat :

Vous êtes seul capitaine de votre bateau dans un contexte économique morose où les pressions que vous subissez sont multiples: réglementation, concurrence, clients, fournisseurs, salariés et leurs représentants, charge de travail, obligation de compétitivité, vie familiale…

Le problème :

Vous êtes seul(e) face à l’adversité, et bien que motivé et engagé pour la bonne marche de votre entreprise, vous n’êtes pas une machine. Vous sentez que vous pourriez « mieux gérer », mais vous n’avez pas le mode d’emploi, et la solitude du dirigeant vous pèse.

Le besoin :

Pour faire croître et gérer durablement votre structure dans la polyvalence que vous demande votre qualité de dirigeant, vous avez besoin :

  • De savoir prendre les bonnes décisions
  • De dynamiser vos collaborateurs
  • D’être assez créatif et adaptable pour vous aligner ou innover sur votre marché
  • De donner un souffle à votre entreprise, une vision stratégique solide, que vous partagerez avec vos équipes pour les guider dans l’enthousiasme de tous
  • De gérer les conflits entre associés ou avec vos salariés, les situations de crise et le stress engendré
  • D’apprivoiser votre charge de travail et de (re)trouver votre équilibre vie pro-vie perso

Le contrat que nous vous proposons :

Un coaching professionnel pour vous-même et/ou votre associé(e), qui abordera, en fonction de votre demande, tous les niveaux d’intervention qui vous seront utiles, à savoir : vos questionnements et doutes internes, votre relation aux autres, votre rôle de manager et la vision stratégique de votre entreprise, puis son partage avec vos équipes.

Pas le temps et peu de moyens ? Demandez-nous un « speed coaching » ! Modalités ici

Pour un point sur votre situation et vos besoin :Contactez-nous

 

 

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